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저도 예전에 비슷한 경험을 한 적이 있죠. 장애인 봉사 시설이었는데 저랑 제 동생만 부려먹고 자기들은 편하게 방에서 영화를 보더군요.
도와달라고 하니 어차피 오늘만 할 거니 걍 둘이서 다 하라고 하더군요.
참나.

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진짜 봉사하러갈때 가끔 봉사하는 주체가 바낄때가 있음...전 그럼 미련없이 다른데로 가요

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무료 봉사는 의무가 아니죠.. 봉사로 얻는게 무엇인지 생각해보세요.. 과감한 결단이 중요합니다~.

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ㅡㅡ 호의가 계속되니 권리인줄 아는듯... 차라리 다른 곳으로 봉사다니는 곳을 바꿔보세요

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그럴땐 그들의 부당함을 알리고 돌아가심이. 그리고 시청이나 담당 관할에 의견을 올리세요. 그렇지 않으면 바뀌질 않습니다.

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민원때려 박으면 됩니다ㅣ.. 어차피 공무원들. 민원이 무섭지. 나머지는 전혀..

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ㅡㅡ 어처구니가 없네요!!!

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끝나고 왔슴둥.. 4시쯤 보내주네요 --ㅋ...

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민원이 갑

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다들 왜 거기가 문제있다고 인식하는지 모르겠네요?

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주객전도니까 그렇지요. 저런 상황이 계속되면 근무자는 봉사자를 쓰는 것을 당연히 여기고 봉사자가 사라지게 되면 불만이 많아져 일을 진행 못하게 됩니다. 그래서 남을 도울 때도 도리가 있어야 합니다. 봉사하시는 곳에 불만이 있으시면 일을 많이 도와주어 의존적이 되었을 때 그만두시면 되고, 봉사하시는 곳이 잘되기를 바라신다면 지금이라도 일을 띄엄띄엄해서 자생력을 길러주셔야 합니다.

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ㄷㄷㄷㄷㄷ
대단하시네요.

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매주 봉사활동을 하신다니 대단하시네요.
근데 그 기관 일처리 참..
어버이날 행사면 매년 하는 것이니 행사계획 자체는 연초에 수립되었을 것이고, 아무리 못해도 3월 말에는 행사 프로그램과 예산 규모가 잡혔을 듯.
이런 상황에서 전날 연락해서 저런 부탁을 한다는 것은 어차피 봉사활동할 사람들이니까 언제 불러도 상관 없을 것이라는 마인드를 가졌다는 것이죠.
뭐.. 저런 마인드야 타인의 봉사활동을 당연하게 여기는 복지시설이나 종교인들에게 흔히 볼 수 있는 것이지만..

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