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굳이 계산 안해봐도 하루 12시간 한달 28일 일하고 칠팔십이면 안가는게 답이네요 ^^;

굳이 거기를 하시려는 이유가 있는지요?

몸 멀쩡하시고 그 카센타 알바하실 정도의 시간 가지고 계시면

굳이 거기할 필요 없으실텐데요.

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다른 카센터가 어떤지를 모르니....
다른 카센터도 대부분 그렇다면 어쩔수 없으니 계속 가시면서 기술쌓으시는게 더 낫겠고요. 그곳만 유독 그렇게 착취하는거라면 좀더 좋은자리 알아보시는게 좋겠죠.

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기술 쌓으러 가시는거 아니면 갈 이유가 없어 보입니다?

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노동 환경에 비해 지불 임금이 적은걸 보니 혹시 병특례나 그런건가요?
거의 인력 착취 수준이라고 말씀 드리고 싶지만,
해당 업종의 노동환경과 분위기 그리고 기술전수 등등에 따른 요인을 저는 전혀 모르니 조언드리기 어려울 따름입니다.
그 누가 조언을 드리더라도 마존이 님이 결정내리고 책임을 져야하는 것이니 신중하게 생각하시라는 말 밖에 드리지 못하겠습니다.
힘내세요.

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그리고 잘은 모르지만 봉급이 계속 그렇게 적지는 않을듯 한데...인턴 처럼 한 3개월 수습기간을 거쳐서 정직으로 제대로 대우 해주는 시스템이 아닐런지요?

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아는 삼촌이 소개해주신 카센타라서.. 제대로됀 근로계약을 지킬지는 모르겠네요;;

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그 삼촌부터 족쳐야겠네요. -_-;

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보통 자동차 정비 개통이 약간 도장? 직공제 비슷해서 처음 견습 초보때는 월급이 그리 많지는
않은걸로 압니다.
다만 일급 공업사 수준도 아니고 그냥 카센터 면 배울만한 기술도 그다지 없을것이고
경력으로도 별루입니다.
더구나 보수도 적고요.
그쪽계열로 나가실것 같으면 조금 더 힘들어도 차라리 정비 자격증 따고 공업사쪽으로 가세요..

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너무 고민하지 마시고 일단 부딪혀 보시는것이 어떻까요. 혹시 그 카센터의 절설의기술이라도 전수 받을지 모르지 않습니까.

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그냥 안 해요.

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그냥 국비 자동차 기술학원 가세요.
수업료는 무료구요.
월 316.000원씩 줘요.

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이런 말 드려 죄송하지만
고용주 입장에서 본다면 마존이님은 그냥 '증'만 있는 왕초보 일수도 있습니다.
즉, 일을 시키는 것보다 가르쳐야 할 것이 더 많은 피곤한 직원이 될 수도 있다는 말입니다.

만약 마존이님이 입장 바꿔 고용주라면
본인이 그 돈을 받을만 한가 하고 고민해 보시기 바랍니다.
내 능력이 넘친다면 그만두셔야 되고요, 아니라면 다니셔도 됩니다.
또한 그 어떤 직장이나 알바를 하더라도
급여와 휴무는 대충이 아니라 정확하게 정해야 뒷 말이 없습니다.

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아는 사람이 더 무섭다는 말이 사실이죠
일단 2012년 부터 였던가 고용(노동,근로) 계약서 의무화 해서 작성하게 되였습니다
알바라도.. 여기서 최소 임금이나 계약 기간 야간 수당 근무시간등 의무적으로 적어야
되는게 있고요 수습 기간도 1년 계약 해야 가능 합니다 위 사양를 보면 일단 불법 고용
입니다 -_-;;

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하루 8시간 이상 일하면 잔업은 1.5배더받고
일주일에 하루 쉬는날이 있으면 그 날에도 평소처럼 돈을 받아야합니다. 일 안해도요.

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