다섯이서 해야 할 일을 네명이 하라고 밀어주고 휴식시간도 강제로 뺏기고 야근수당없이 야근도 종용하고 이직율이 개 높은 블랙회사인데, 쓰러진 한명의 직원에게 쉬운일만 주고 오후 근무를 빼준다구요?
뭔가 낙하산이거나 빽이 있거나 할 가능성이 있네요. 그 직원의 몸 사정이 좀 나아진다 한들 과연 나머지 넷이 감당하고 있는 업무를 그 사람한테 도로 배분해 줄지 의문입니다.
몸 편하자고 가까운 곳 취업하셨는데 그런 보람도 없이 힘들다면 더 몸이 아프시기 전에 다른 곳을 구하는게 맞을 거 같네요.
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