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아뇨 보통 응급상황이면 인턴 레지던트 바로바로 다 콜합니다. 어차피 인턴은 전공의 감독, 허락없이는 대부분의 치료 및 처방을 못하는게 대학병원 시스템이라...
응급상황이 아니라면 인턴 먼저 부르는게 맞습니다.
대학병원 전공의들은 년차에 따라 다르지만 대부분 하루 3~4시간도 못자고 하루죙일 일하고 논문쓰고 발표준비하고 분단위로 뛰어다녀야 해서....성격이 죄다 더러워집니다. 그래서 인턴이고 간호사고 호출할때 다 부담감을 가지죠. 특히 인턴은 전공의들한테 쌍욕 안듣는 날이 드물죠.

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나 응급실 갔을 때도 레지던트가 봐줬는데....?

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전문가물 안보는이유...

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환자나 보호자로 응급실 가보면 인턴인지 레지인지 구별못함.. 그냥 간호사든 누구든 빠르게 증상을 확인하고 진찰결과를 내어서 처치 해 주기만 바라게 될뿐..

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거기에 하나같이 환자만을 생각하는 순수 열혈닥터.

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소설이잖아요...

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ㅋㅋㅋ 다른 얘기긴 한데 저 아는 분 중에 화학계에서 일하시는 분이 계신데 장르문학을 되게 좋아하십니다. 그런데 케미는 못보겠다네요. 너무 오글거린다고 ㅋㅋ

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저도 영화에서 경찰이 범인 잡고 되거 멋잇게 미란다 원칙 날리는거 보고 빵터짐.

"넌 새끼야 변호사를 선임할 권리는 X까고 없으니까 그냥 빵에 들어가서 나오지마 이 X새꺄
묵비권은 뒤지면 얼마든지 행사할 수 있으니까 뒤지고 싶으면 불지 말고 ..."

이런 느낌이었는데 제목 아시는분?
다시 보고 싶은데 제목이 기억안남 ㅋㅋㅋ

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입원 환자에게 무슨 일이 생기면 주치의를 부릅니다. 혹은 당직 레지던트를 부르거나요.보통은 레지던트가 주치의니까 레지던트가 오죠.

그럼 그 레지던트가 판단을 합니다.

지정의(보통은 교수), 펠로우(전문의 딴 노예), 윗년차(3, 4년차)를 부를지 아니면 알아서 할지.
판단이 서면 처방을 냅니다. 처방 중에서 의사가 해야 되는데, 아무도 하기 싫어하는 술기는 인턴이 합니다.

소변줄, 동맥혈 검사, 콧줄, 심전도, 관장 등등이 이에 속합니다.

인턴이 교수 눈에 드는 일은 굉장히 드문 일입니다.
든다고 해도, 뭔가 대단한 일을 해서 드는게 아니죠.
애초에 기대치가 낮기 때문에 조금만 똘똘하면 됩니다.
예를 들러 배 열고 수술하면서, 지금 자르는게 뭔지만 맞혀도 에이스가 됩니다.
그런데 이런걸 소설 주인공으로 쓸 수는 없죠.. 병신 같잖아요.

담낭이 담낭인줄 알다니! 손을 제대로 씻을 줄 안다니! 밥을 이렇게 잘 시키다니!
실제로 제가 들었던 칭찬이고, 별로 기쁘진 않았습니다.

PA(전문 간호사)는 대개 주간 근무만 합니다. 그러니 야간에는 부를 수가 없죠. 처방권도 주어지지 않기 때문에 어차피 레지던트나 인턴이 오긴 와야 합니다.

간호사들이 인턴 무시한다는 건.. 때에 따라, 사람에 따라 다르다고 봐야 할겁니다.
일단 3월턴은 무시를 당할 수밖에 없습니다. 머리에 든 건 있어도 실제로 할 줄 아는 건 없거든요. 물론 금방 늘기는 하지만 그래도 실무에 잔뼈 굵은 시니어급들과 비교할 바는 아니죠. 하지만 소설처럼 대놓고 무시하는 경우는 없습니다.

11, 12월이 되면 리벤지 턴이라고 해서 말턴들이 일부러 자기랑 사이안좋았던 병동을 돌기도 하거든요. 게다가 자기가 일하는 과의 레지던트로 올수도 있으니 당연히 선은 지킵니다.

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인턴은 응급실 가도 환자한테 바로 안옴.
그러나 막상 처치하는 의사 대부분이 인턴. 문제는 이분들이 링거 바늘 꼽게되면 유혈사태로 이어지는 경우가 좀 많죠...
바늘 잘 꽂는 의사는 레지던트 연차가 높을 것이라 추측할 수 있더군요.
바느질(?)만 봐도 구별하기 쉽다는거죠.
환자 보호자와 대화를 나누는 건 레지던트 상급연차.

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