궁금한게 있어요.

여러분들은 어떤 직업이나 일을 했을 때 옛날보다 한 단계 성장했다고 느꼈을 때

그러니깐 일머리나 센스, 대인관계, 이런게 옛날보다 좋아졌다고 느낄때

어떻게 행동하셨나요?

그냥 옛날처럼 사람들 편안하게 자연스럽게 대하셨나요?

[적안왕]

@_@???
달라질게 있나요??

[시우(始友)]

음... 그러니깐 한 직종에서 오래 근무하다 보면 노하우나 경력들이 쌓이니깐 좀 자만하게 되지 않나 그런 느낌이 들어서요. 적안왕님도 한 직장에서 오래 근무하신걸로 아는데 옛날하고 변한 점이 없나요?

[적안왕]

사람 관계는 딱히 달라진게 없습니다.

[적안왕]

애초에 부서 힘이 약해서 그런 방향으로 변하기가 @_@;;

[시우(始友)]

그렇군요. 역시 사람 마음가짐이 중요한듯.... 솔직히 몸으로 때우는 일은 다 거기서 거기인데 대단한 일 하는 것도 아니니깐...

[가상화폐]

메너리즘... 무기력증... 딴생각... 익숙함... 모르겠네요. 전 글을 쓰며 점점 많은 게 보이는 느낌입니다. 어제의 제가 엄청 애송이 처럼 느껴지고... 내일의 전 오늘의 제가 엄청 멍청하게 느껴졌어요. 근대. 앞에 있는 난관이 너무 많아서... 뭐... 모든 걸 과정이라 생각하고 한발 한발 걸어가는 느낌이에요. 이렇게 무언가 하나에 열중하며 시간을 보내니... 예전의 자신이 했던 모든 행동이 장난이었던 것처럼 느껴져요. 그래도 표면상 변하는 건 없고, 올챙이 적 잊이 않으려 노력하기도 합니다. ㅎㅎ

[시우(始友)]

그렇군요. 뭐든지 초심이 중요한 듯 싶어요. 평정심을 유지하는게 가장 중요한 듯.... 좋은 말씀 감사합니다. 추석 연휴 잘보내세요~

[금덩이]

업무가 능숙해지는 것보다 승진했을 때 좀 태도가 달라지긴 하더군요. 책임질 일이 생기니까 스트레스가 심해져서요. 신입들 일하는 것도 마음에 안들어서 저도 모르게 뭐라 하게 되는데 항상 반성합니다.

[시우(始友)]

음... 저는 아직까지 승진이란걸 해본 적이 없기에 느끼지 못했는데... 확실히 사람이 지위가 바뀌면 마음도 변하나봐요. 난 이런거 능숙하게 하는데 왜 너흰 못하냐... 이런거...

[고지라가]

자기발전의 계기가 어디에서 오는가. 그것은 누구를 목표로 하느냐에 다른거예요.

[시우(始友)]

운동선수들도 그러더군요. 롤모델이 누구냐고 그러면 하나같이 동 포지션에서 최고의 활약을 펼친 레전드 들을 언급하던데.. 전 아직 그 수준까지 되려면 아득히 멀었으니 겸손하고 또 겸손해야 겠습니다. 좋은 말씀 감사합니다.(__)

[그냥가보자]

익숙보다는 직책이 사람을 변화시키죠

[시우(始友)]

직책이라... 하긴 간간히 뉴스에 나오는 대기업 ceo들 행실보면 이해가 되기도 합니다. 직책과 힘을 가지면 사람이 변하기 마련이죠.

[일민2]

신병과 병장 차이. 여유가 좀 생기겠네요.

직책이 올라가면 사람이 달라진다? 글쎄요.
다만 주어진 직책에 따라, 기간내 성과를 내려니 안쓰도 될 인상을 쓰게되고 같은 말도 퉁명스러워지고. 대기업 소기업 CEO라고 다를까요?

혹자는 '갑질'이라 하겠지만 성과를 내지 못하는 직원을 혼내서라도 같이 동참시키고 싶은 마음에서 하는 말과 행동인데... 받아들이는 입장에서 '갑질'이라 여기면 그 팀/조직을 본인이 떠나야지요.

[부정]

버티기 힘든일일 수록 자뻑으로 인한 거만함이 많더군요. 저 있던 곳들은 다 그랬어요.