이제사 외국인노동자가 심각한지 인지했군요

http://www.daum.net/?nil_profile=mini&nil_src=daum

훗 이제발등에 불이떨어자나요

아직도 젋운사람들이 외3d를 기피하는지모르고 

고소득 화이트칼라 쪽에도 외국인이 잠식하니 화뜰짝놀라는 꼴리라니

[들산바람]

링크 잘못됐어요

[야채별]

링크 수정 좀...뭔지 볼수가 없으니 더 궁금하네요 ㅋㅋ

[가출마녀]

http://media.daum.net/economic/all/newsview?newsid=20150518110910561

[가출마녀]

링크뎃글로다시올려습니다

[야채별]

에혀 ㅋㅋ 개판이구만 ㅠㅠ
정부도 정부고...국민도 마찬가지...
독일처럼 했으면 이 꼴 안 났을텐데 ㅋㅋ ㅠ
독일에선 외노자들이 들어오니 노동자들이 나서서 동일노동 동일임금 주장해서 외노자에 잠식되는 걸 막았다는데...
울나라도 국민들이 목소리 좀 내서 동일노동 동일임금으로 했으면 좋았을텐데 말이죠.
그러면 3d 업종 임금이 지금처럼 막 떨어지진 않았을텐데...저임금 외노자를 쓰니 굳이 올려줄 필요가 없어 내국인은 전보다 더 기피하게 되고...끝없는 악순환 ㅠ
그런데 이제 아예 외국인이 더 임금이나 조건이 좋아질거라니...ㅅㅂ ㅠ

[흑구청구]

나참....위에분은 뭔가 정치적으로 다가서네요.
원인을 분석하려면 대학교육을 탓해야 되는거죠. 기업에서 요구하는 인재를 우리나라 교육기관에서 양성을 못하니 기업입장에서는 전문직종에 외국인을 더 선호하는 거죠.

[가디록™]

그건 아니라고 봅니다. 이미 우리나라 대학 졸업생들은 상향평준화가 될 대로 됐어요. 스펙을 쌓고 쌓다 못해 요즘엔 자격증이나 해외 연수 같은 건 기본 중의 기본이 되어버린 세상입니다. 대학교육이 문제가 아니라 상대적으로 값싼 인력을 무더기로 들여오기 위해, 그리고 저출산 문제를 해결하기 위해 다문화 정책을 펴게 되면서 맞물린 현상이라고 보는 것이 타당한 듯 싶습니다. 문제는 출산 육아에 대한 보완책은 하나도 내놓지 않고 무차별적으로 외노자를 들여와서 출산 저하를 메꿔보려는 현 정부의 한심한 작태겠지만요.

[목판언덕]

상향평준화가 아니라 하향평준화죠.

[야채별]

??? 원칙적으로 따지자면... 기업에서 요구하는 인재를 왜 대학에서 교육해줘야 하는거죠?
기업에서 원하는 인재상이 있으면 지네들이 알아서 교육시켜야지... 대학을 취업학교로 착각하시는 듯; 대학은 말 그대로 공부하는 곳이고...기업에서 고용한 다음에 지네들이 알아서 각 업무에 맞게 직무를 가르쳐야죠.

[시마린]

그런원칙 없습니다.
기업에서 요구하는 인재를 대학에서 교육해주는게 아니고 수요자인 학생들이 기업에서 요구하는 교육을 원하는거죠.

[자의(子儀)]

앞으로 가급적 세금 안 내는 방향으로 살아야겠네요. 나라에 세금 내봐야 저딴 식으로 나가지 ㅇㅅㅇ 외국인들이 세금 잘 내겠죠

[[탈퇴계정]]

그 외국인들이 국내에 정착하고 가정을 이룬다면, 밑지는 장사는 아닐 거 같네요. 인력 수급의 다양성이 확보되어서 괜찮다고 봅니다.

[후회는늦다]

독일이 선진국이긴 해도, 외노자를 대처한 방법은 철저한 차별이었습니다. 임금차가 3~5배정도 납니다. 덕분에 자국인 차별도 심해졌죠. 덕분에 외노자가 고임금 노동으로 흘러드는건 막았지만, 자국인 저학력 노동자의 대부분이 정부보조를 받는 형편으로 내몰렸음.
외노자는 어떻게 처리해도 자국인이 휩쓸릴수밖에 없음.

[야채별]

잉? 동일노동 동일임금제 한게 독일이 아니었나보네요?
독일이 외노자 저임금 정책을 썼었군요.
동일노동 동일임금제 한건 다른 나라였었나보네 ㅋㅋ;