이전 다음

오, 어떡하나요...ㅠㅠ

찬성: 0 | 반대: 0

어쩌긴요. 또다른 직장을 구해 봐야죠.ㅜㅜ
저처럼 몸으로 떼우는 일 하는 사람의 강점은 이럴 경우에 별로 타격을 받지 않는 데 있답니다. 새 직장을 구해 봤다 대수로울 것도 없는 대신, 짤려 봤자 별로 큰 타격을 입지도 않는답니다.^^

찬성: 0 | 반대: 0

못되 쳐먹은 인간들이군요. 업무 중 과실은 회사 잘못 아닌가요?
하긴, 대한 민국 법으로는 어떻게 할 수도 없겠지요. 서민 서민하면서 실제로 서민을 위하는 발로 뛰는 사람들은 언제쯤 나오는지...
좋은 직장 구하시길 바랍니다. 제가 드릴 수 있는 거라곤 이런 위로의 말 뿐이네요.

찬성: 0 | 반대: 0

너무하네요. 정말.
요즘 웃으면서 등 뒤로 칼 꼽는 사람이 왜이리 많은지..

찬성: 0 | 반대: 0

분명히 그만두지 않으면, 이런저런 눈치를 주겠죠.

찬성: 0 | 반대: 0

에구... 젊은이도 너무했지만 저런경우 회사에서 일하다 사고난거기 때문에 산재 보험 처리 해줘야 하는게 당연한거 아닌지...

찬성: 0 | 반대: 0

나쁜놈일세

찬성: 0 | 반대: 0

힘 내세요.

찬성: 0 | 반대: 0

; . ;

찬성: 0 | 반대: 0

저도 회사 생활을 잘하는건 아니지만...

회사라는 곳은 독특한게 같은 그룹에 속한다고 해서 [동료] 가 아닙니다.

동료의식을 가질 이유가 없으며 오히려 서로간의 책임소지를 따지는 곳이죠.

처음부터 '나 여기 어두워서 일 못하겠네요. 만일 사고 나면 회사 책임?'

하는 식으로 강하게 나왓어야 하는 부분도 있긴 합니다.

무슨일이 생길시 내가 책임을 져야하는 직급이 아닌이상

문제가 발생할 소지가 있다면 먼저 고지를 하는것도 중요하다고 생각합니다.

착하면 얕잡아 보이는 세상이 되어서 씁쓸하네요.

찬성: 0 | 반대: 0