(잡담) 진짜 억울하네요.

전 규모수 2000명 되는 회사의 대리예요.

옆 부서에서 자료를 잘못 줘서 외부자료가 잘못 나갔는데, 부장님이 옆 부서 자료를 검토 안 한 제 책임도 있다고 하시는 거예요.

이해가 안 돼요. 저는 영업이고 다른 부서는 건설부서인데 제가 건설부서 자재 현황 검토를 어떻게하죠??? 근데 부장님은 제가 직접 자재시스템 들어가서 확인했어야 한다고 막ㅡㅡ

점심시간에 나와서 맥주도 못 먹고 콜라 한 잔 하는데 속이 너무 아프네요. 이상 푸념이었습니다...

[아르케]

책임회피에 꼰대질이죠. 그렇게 치면 해당 부서에서 나간 자료이니 부서장이 책임져야죠.

[조상우]

그러니까요. 아니 왜 제 책임인 건가요? 부장님께 너무 실망했어요. 부서 옮겨야 할 듯...

[건강합시다]

책임질사람은 필요한데..자기는싫고..

[조상우]

ㅜㅜ정떨어지네요ㅜㅜ

[ck*****]

외국이면 꼰대짓한시키가 짤리는데 에효
오늘도 사리 만드시는군요

[조상우]

ㅋㅋ 위통수치 증가... 안그래도 만성위염인데 말이에요!

[그냥가보자]

옆부서 사람이 좋아서요. 어디가나 다 그래요. 가장 마지막 작업한 쫄이 덤탱이 써요. 힘내세요

[조상우]

이런건 어디 가서 신고도 못하겠죠??

[일민2]

ㅋㅋㅋ(웃어 미안합니다만 예전에 저가 당했던 일이 생각나서요)

그럴 땐 사규랑 업무 메뉴얼을 먼저 살피세요.
자재부도 아닌 영업부에서 검토할 내용인지?
누구의 지시로 왔는지?
왜 영업부로 왔는지?

자재현황 시스템은 아마도 영업시 '소요 자재'를 보고 유사한 자재 사용시 단가(자재비/인건비 등) 상승 여부를 확인하라는 용도일 것 같습니다만.

[조상우]

그게.. 어찌들으실지 모르겠지만
우리회사는 메뉴얼 같은 게없답니다. 주먹구구라ㅜㅜ

[조상우]

진짜 어이없는게 어젯밤에 회식하면서 저한테 미안하단 소리는 안하시고 눈치보시더라구요.
소심한 상사 힘드네요. 조회수도 안오르는데 흑ㅜㅜ