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월급이 이백밑이면 그만두고 딴데 알아봐도 될꺼 같은데요? 이상이라면야... 많이 고민해 봐야겠지만요.
최저시급이 만원 이상 올리는것도 중요하고 시급계산이 법적인 절차에 맞춰서 제대로 인정해 줘야할 부분들이 있지만 차차 개선되겠죠.
영세업체들이 보면 돈없다고 시급계산을 이상하게 하거나 최저시급을 보장 안해주는데가 많은데 사실.. 그런데는 망해야 할껄 억지로 연명하고 있죠.

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정말 슬픈 일이지만 전공살리지 않는한 초봉이 150넘는 직업은 얼마 안되죠...
열정페이 많이 따지는 곳일수록 임금이 적잖아요...
남자는 그래도 몸쓴다고 150이나 180부터 시작하는데는 꽤있는데요.
여성 사무직은 진짜 초봉 짭니다..ㅠㅠ

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반대로 지방은 전문 기술자들을 매우 선호 합니다.
일단 기술자가 자체가 없어요.
전부 서울에 있어서 서울 사람을 뽑아야 하는데, 연봉을 서울 평균보다 더 준다 해도 안내려갑니다.
일단 거주지역이 문제다 보니 말이죠.

반대로 지방에서도 가장 인기 있는 곳은 제주도.
서울은 살곳이 못된다고 생각 하는 사람들이 가장 가고 싶어 하는 곳이죠.

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