얼마전에 대기업vs공무원 글을 올렸던 사람입니다~
지난달이었던가... 대한항공 시간선택제 채용이 떴길래 별 기대도 안하고 그냥 아무생각없이 서류를 넣었는데 덜커덕 서류합격이 되어버렸네요;
물론 최종합격하려면 1차면접에 2차 영어구술면접에 kalsat도 해야 되고... 갈길이 멉니다만...
문제는 요놈의 시간선택제라는거!
올해 정부의 강력한 권고아닌 권고아래 실시된 정책이라 자세한 정보를 모르겠네요
인터넷을 뒤적뒤적거리면서 찾아낸 것은... 뭐 하루 4~6시간의 근무, 정규직과 동일한 복지, 대한항공은 1년간 계약직 근무를 하다 소정의 평가 후 정규직 전환이 이루어진다는 것, 시간선택제를 원하는 분들은 워킹맘이나 은퇴후 재취업을 원하시는 분들 등 이라는 것 정도랄까나요?
그런데 가장 중요한 급여 문제에서 너무 다양한 목소리들이 나오네요
어느 곳에서 보면 정규직과 동일한 조건아래 근무시간에 비례해 급여가 책정된다고 하더군요.
사실 이런 조건이면 저에겐 더할 나위없을 조건이긴 한데... 돈을 적게 받더라도 제시간 여가 시간 등등... 을 더 선호하는 저로서는 말이죠
그런데 다른 곳의 말을 들어보면 또 최저시급의 130%라는 곳도 있고. 계산을 해보니 월 80~90만원 돈이더군요 ㄷㄷ
월 100도 되지 않는 급여에 추가수당도 주어지지 않는다고 하는데 흠...
어느 곳의 말이 맞는진 모르겠지만 후자라면 정말 시간선택제는 그저 일자리창출의 증대에 대한 통계만을 위해서 생겨난 정책일지도 모른다는 생각이 드네요
정확한 것은 직접 경험해 보는 것밖에는 없겠지만... 전혀 예상치 못했던 합격이라 정보도 없고 해서 좀 당황스럽네요 ㅋ 여태 준비해서 넣었던 건 다 떨어지더니 ㅡㅡ+
혹시나 시간선택제에 대해서 아는 정보나 조언 같은거 있으신 분 계시면 부탁 좀 드릴게요!
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