갑자기 기말고사 때문에 떠오른 질문인데요
취직할때 고등학교 성적을 점수로 해서 반영하나요?
아님 출결이나 성실성 이런것만 보는 건가요
기말고사 정말 공부하기 싫으네요ㅜ.ㅜ
낼은 한과목 밖에 안보는 대도 하기 싫어 져요@;;;
우리 모두 웃어봐요! 우리들의 이야기로.
갑자기 기말고사 때문에 떠오른 질문인데요
취직할때 고등학교 성적을 점수로 해서 반영하나요?
아님 출결이나 성실성 이런것만 보는 건가요
기말고사 정말 공부하기 싫으네요ㅜ.ㅜ
낼은 한과목 밖에 안보는 대도 하기 싫어 져요@;;;
수능은 대학들어가서 취업준비 공부하다보면...
본게임 전의 부상방지용 스트레칭 수준;;;
수능은 정해진 범위라도 있으니 끝이 있는듯 하지만...
취업은 거의 무한대의 바다에서 홀로 헤엄치는듯한 기분이 드실겁니다...
아 그리고 생활기록부의 성적을 보는 곳이 있지만
요즘 기업들은 음~성적 외의 동아리 활동 봉사활동 이나
독특한 수상 경력 그것도 아니면 자격증 이지만..
공장에서 찍듯이 나오는 자격증은 거의 변별력은 없습니다 ㅎㅎ;
대부분의 취업에 중요한것은 자기소개서 와 이력서 같은
처음 기업문을 두드릴때 필요한 소개서 같은류의 서류를
남과 다른 차별성을 가지고 꾸밀수 있는 자신의 경력이나 이력 능력이
가장 중요합니다~^^;
대학에서도 학점과 토익은 관리를 해야하며. 자신이 가고자 하는 기업이
원하는 인재상에 맞는 이력을 갖추어가는 것이 해결방안이겠죠
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