한전 다니시는 분을 아는데, 그분한테 얘기 들어보니 고졸 인턴 출신 정직원들도 있다네요. 2013년도에는 인턴 110명 뽑아서 전원 정직원 채용했고 올해도 백명정도 뽑아 70% 가량을 정직원 채용했다는데 그중 고졸이 25% 정도라 함. 상고, 공고, 인터넷고 등 출신중 뽑아서 5개월간 교육시키고 인턴으로 굴리다 정직원 채용에 가산점을 주는 식으로 시작해서, 이젠 그냥 곧장 정직원으로 올려주는 식이랍니다. 흥미로운 얘기네요.
우리 모두 웃어봐요! 우리들의 이야기로.
한전 다니시는 분을 아는데, 그분한테 얘기 들어보니 고졸 인턴 출신 정직원들도 있다네요. 2013년도에는 인턴 110명 뽑아서 전원 정직원 채용했고 올해도 백명정도 뽑아 70% 가량을 정직원 채용했다는데 그중 고졸이 25% 정도라 함. 상고, 공고, 인터넷고 등 출신중 뽑아서 5개월간 교육시키고 인턴으로 굴리다 정직원 채용에 가산점을 주는 식으로 시작해서, 이젠 그냥 곧장 정직원으로 올려주는 식이랍니다. 흥미로운 얘기네요.
한전은 원래 95년까지 수도공고에서 전재학생이 한전으로 바로 다이렉트 입사였습니다. 그게 다른 공고들에서 차별이라고 몇년동안 투쟁한 끝에 수도공고 티오를 완전 코딱지만큼 남겨놓고 전국학교로 나눠버렸습니다. 그 이후 imf 터지고 더 수렁으로... 그이후는 잘 모르겠음. 수도공고 상위성적 약 20명정도가 당시엔 한전으로 바로 정직원 입사됐었는데. 동창 몇명이 아직 근무중이라 아는데, 결국 고졸이라 해도 방통대를 다니던 야간대를 다니든 대학을 결국은 나와야 진급이 됩니다. 고졸 신화같은거 없습니다.... 참고로 이 고졸들이 어디서 근무하냐면, 저때는 한전이 아직 찢어지기 전이라, 수력발전소나 지방 변전소같은 완전 한직으로 발령이 났어요. 몇년 버티고 학사도 따놔야 수도권으로 옮길수 있었음.
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