사회에 인망이 있는 기업은 직원에게 좋은 기업??

한때 제가 다녔던 중소기업 직장은 그 지역에서 직장이 서비스하는 분야에서는 알아주는 직장이였죠. 종교시설 짓는데 막대한 돈 기부하고 사회사업도 하고 봉사활동도 직원들 데려가서 하고..

하지만 수많은 당직을 해도 당직비 받아본적 없고 주중야간에 시간외근무를 해도 근무수당 없고 휴일에 일을 해도 휴일근무수당 없고 명절날 일을 해도 마찬가지

열심히 해도 인센티브는 절대 없고 명절날 선물은 사장하고 잘 아는 가게에서 사온것들뿐..

(단순하게 비교하자면 최악이지만 시키는 만큼 돈을 주는 대기업 vs 사회에 인망이 있지만 일을 주는 것을 감사해야 하고 시키는 만큼 돈을 안주는 중소기업..)

ps. 같은 직종의 사람이 더 심하게 부려먹는다는..

[엔띠]

건물이 좋다고 신앙심이 깊어지는 건 아닌데 말이죠.

[아야가사]

겉모습이나 평가에 신경쓰면서도 막상 내부적으로 인색한 경우가 굉장히 많죠.
그리고 대기업도 꼭 시키는 만큼 주는건 아니에요. 예를 들어 이마트같은 경우도 서비스는 굉장히 좋은 편이지만 직원들 통제 심하기로 악명높고, 대기업도 업종/계열사에 따라 대우가 천차만별이죠.

[no*****]

이랜드 생각나게 하는 회사군요