중국인 불법조업도 문제지면 중국계 외노들문제도 심각합니다.

중국인 외노(외국인 노동자)들은 단합이 엄청 잘 됩니다.

그 이유 중에 하나가 바로 공산당 때문이더군요.

일단 한국에 나와있는 중국계 외노들은 50명 100명 500명 단위로

조직화 되어 있습니다.

일단 100명 이상 조직의 장들은 그 조직원들 출신지역의

공산당 출신이구요. 공산당 출신이란건 그지역의 실세라는거죠.

그래서 일반 중국인 외노들은 감히 대항하거나 명령에 거부를 못합니다.

점 조직형태인데 인터넷등으로 서로 서로 연결망이 구축되어 있어서 조직의 명령에 절대 복종하게 한다고 하더군요.

새로 들어온 신입이 말을 잘 안 들으면

갈구고 그래도 버티면  힘들고 위험한 일 시켜서 반병신을

만들어서 중국으로 돌려보낸다고 하더군요.

말 잘 들으면 중국으로 돌아갔을때 공산당 연줄을 만들어 주고요.

하여간에 그런식으로 단결이 엄청 잘 되니 외노들 중에서도

한국기업과 임금협상을 벌일수 있고(협상 결렬되면 아예 인터넷등으로 지령 풀어서 단체로 회사 나간다고 하더군요)

보수도 가장 많이 받는다고 하더군요.

본래 외노들은 임금수준이 다 비슷했습니다.

그런데 그런 조직의 협상적으로 타 국 외노들과는 차별화 되어서

좀더 많이 받기 시작한거죠.

내국인 한국인 보다는 조금 적게 그리고 동남아등의 외노들 보다는 많게요.

그런데 최근 몇년사이에는 아예 한국인과 동일하게 받는다고 하더군요.

유일한 차별점은 토요일등 주말에도 불평없이 일한자는건데

그건 어찌보면 당연한 거죠.

한국인은 가족이 있으니까 주말에는 일 나가는걸 꺼릴수밖에 없죠.

그리고 우리가 중동등 해외나가서 일했던 것 같이 몇년만 바짝 일하면 평생 먹고 살수 있을 종잣돈 마련이 가능하니까요.

하여간 외노들로 인한 한국의 국부 유출은 엄청납니다.

공식적으로 해외 송출되는 금액이 4조 정도라고 하는데

불법송금 합치면 10조이상  될겁니다.

10년치면 100조죠.

현대,삼성이 벌어들이는 외화가 고스란히 나가는 겁니다.

그리고 본래 그 돈은 한국인 노동자들 주머니에 들어갔다가

서민경제에 순환되어야 하는돈이죠.

과거에는 정부가 건설경기 부양시키면 바로 서민경제가 어느정도 회복되었습니다. 그런데 지금은 미비하죠.

건설쪽 인력의 상당수가 외노들이니까요

그 돈이 순 유출되니 서민 경제에도 엄청나게 악 영향인겁니다.

정부나 기업들이 정신 차리고 뭔가 조치를 취해야 됩니다.

[no*****]

임금 싼것만 좋아하고 대우해줄 생각은 없는게 현실이니 --;

[흘흘]

가글님이 말하는 내용의 대부분은 외노자들의 문제가 아니라
한국의 내부적 문제인듯 합니다.

외노자를 받아들이는 만큼 해외송금은 늘어나는 것은 당연합니다.
이들을 한국인으로 받아들여 정착시킬 목적도 아니니까요.
이들의 노동력이 필요했을 뿐이죠.
값싼 노동력을 위해 외국인을 찾고, 그 외국인을 정착시킬 것도 아니면서 돈을 자국으로 보내는 것을 막는다는 것은 좀 요상한 상황이겠죠.


한국인의 입장으로 외노자보다 좀 더 우위에 있단 시각을 버리고 국적을 떠난 인간대 인간으로 보면 많은 부분이 이해될 겁니다.

외노자가 한국인과 차등대우를 받는 것이 당연하게 받아들일 일이 아닙니다. 불합리한 일이죠.
한국 국적을 쥐어주며 이주를 장려할 것이 아니라면 당연히 해외 송금이 늘어날 수밖에 없습니다.


사실 우리가 외노자의 문제점들이라 꼽는 대부분의 것들은
엄밀히 말하면 외노자로부터 나온 문제가 아니라 한국 내부적인 문제들을 외노자에게 적대심으로 표출한 것일 뿐이죠.

[집파리]

외국인 노동자들을 대체 할 해법이라도 있습니까?

[no*****]

미국에서 백인들이 노예로 쓸려고 흑인들을 데려왔다가 결국 그 흑인들이 하나의 세력이 되었고 현대와서도 값싼 임금때문에 히스패닉계 사람들이 유입되어서 최근에는 그들이 큰 세력화 되고 있죠 한국에서도 이상황 그대로 간다면 결국은 그들이 한국내에서 하나의 세력화 될건 당연한 일입니다 어느정도는 일반사람들의 인식개선 같은 노력이 필요한 일인것 같네요

[백면걸인]

저 역시 흘흘님의 말씀에 동의합니다.

외노자가 그렇게 고용될 수 있는건,
그들을 고용하는 고용주가 있기 때문 아닙니까?

영세 사장님들이 외노자들을 고용하지 않는다면 그들 역시 한국으로 오지 않을겁니다. 가글님 님의 말씀처럼 그렇게 세력화 하고, 말도 잘 안통하는데도 굳이 외노자들을 고용하는 이유가 뭡니까?

이는 결국 한국 노동자들이 영세사업장에 취직을 기피하기 때문일 것입니다. 그렇다면 영세사업장의 취직을 기피하는 이유는 뭘까요?
.....

이런식으로 질문을 계속 해 나가다 보면 결국 우리나라 내부의 경제 구조적 문제가 근본적인 원인이라는 생각을 하게 되더라구요.

이러한 복합적인 원인을 도외시 한 채 외노자들에게 책임을 돌리는 것은 병의 원인을 잘못 짚는 일일 뿐 아니라, 병의 올바른 치료조차 막는 일일 것입니다.

[가글님]

문제는 이미 값싼 노동력이 아니라는것에 있죠
이미 임금은 비슷하게 받거니와

더욱 문제되는건
이러한 중국인 외노들이 조직화 되고 그 세력이 엄청나다 보니까
특히 건설계열은 한국인은 기술 경력직이나
중간 관리자 이상부터 있고 밑에 단순직은
중국계등이 꽉 잡고 있어서 한국인 초보 신입은 들어가지도 못하는
역차별 현상이 일어나기 시작했다는 점이죠.

영세 하청 사업자들이 외노들의 조직력에 굴복해서 어쩔수 없이
외노들 고용하는 경우도 꽤 되는걸로 압니다.
내국인 몇명 고용할려고 하면 수십 수백명이 한꺼번에 그만둔다고 농성하는식이죠.

[백면걸인]

가글님,

그런식으로 조직적으로 외국인 노동자들을 강제고용 시키는 케이스라면 그것은 분명 대처가 필요한 행위라고 생각합니다.


그러나, 그럼에도 불구하고
그 대처, 혹은 처벌, 혹은 징계 등에 있어서 분명하게 짚고 넘어가야 하는 부분은

그들이 '외국인이라서' 처벌 받는 것이 아니라
'범죄행위를 저질렀기 때문'에 처벌받는 것이라는 점입니다.

다시말해, 그러한 행위를 한 외노자에 대해 강제 추방등의 조처가 내려질 순 있겠지만, 그것은 그 행위에 가담한 일부, 그 해당 범법자들을 대상으로 행해져야 한다고 생각합니다.

그리고 마찬가지로 그에 대한 비난 역시도 그 해당 범법자들을 대상으로 삼아야지, 모든 외국인 노동자 혹은 모든 중국인 노동자를 대상으로 삼아서는 안된다고 생각합니다.

즉, 범법자들을 처벌하자는 주장과 외국인 노동자들을 추방하자는 주장은 별개의 주장이며, 가글님 님께서 이 두가지를 혼동하고 계신것은 아닌지를 여쭙고 싶습니다.

[[탈퇴계정]]

외국인노동자를 들이는 원인의 1가지는 중소기업들의 열약한 처우때문에...그래서 한국 젊은이들이 공장에 취직을 안하지요
위험한 일에다가 업무강도는 센데,,임금은 ㅠ.ㅜ

그런데,,,그들의 노동력으로 상품을 만들어 수출하고,,,

수출대금이 들어오므로,,,

우리나라에서 나가고 우리나라로 들어오는 모든 돈을 비교해서

들어오는 돈이 더 된다면 괜찮다고 생각됩니다.

젊은이들이 중소기업 공장에 취직하고
처우가 개선된다면,,, 해결되겠지요