흑... 상여금 받았습니다.ㅠㅠ

근데 꼴랑 받은게 10만원뿐이라니ㅠㅠ

뉴스에서 봤는데 대기업은 추석 상여금으로 120만원 정도 준다더군요?ㅎㄷㄷㄷ

역시 돈을 많이 모을라면 대기업 혹은 공무원을 했어야ㅠㅠ

그래도 안주는것보단 낫긴 하지만...ㅠㅠ

10만원은 그냥 저축해둬야겠네요.ㅠㅠㅋ

다들 즐거운 추석 보내세요ㅎㅎ

조카한테 용돈 조금만 털리시길ㅎㅎㅎ

[적안왕]

매출에 따라 달라지는 경향이 크죠.
그런데 10만은 누구코에 붙이라는건지...

[신푸혜동]

안주는데도 잇으니 위안삼으시는게

[그믐달아래]

부럽네요. 전 선물 한개 받고 땡이었는데...... 상여금이라니 ㅠㅠ

[박춘옥]

..상여금 먹는 건가요. 우적우적...
현재 글쟁이인 저는.. 상여금 따위 없는뎁쇼 ㅠ_ㅠ

[CReal]

보통 연봉의 1/14을 월별로 12번주고 추석/설 정기상여 2번 주는거죠. 어차피연봉에 포함도어있는건데요 뭐... 전 1/12로 받아서 명절 상여가 따로 없어요

[흘흘]

120만원 주는거면 기본급의 몇 퍼센트를 주는 상여금이겠네요.
그런건 원래 자기가 받아야할 봉급입니다.
괜히 쓸때없이 상여금이라고 겉포장만 한 것이죠.

상여금 시스템이
연장근무, 야근, 특근 많이 뛰는 회사가 써먹기에 쏠쏠합니다.
연봉에 상여금이 많이 포함되면 기본급이 그만큼 내려갈테니까요.
연장근무와 같은 것들은 기본급 기준으로 주고요.

좀 다르게 생각하면
120 받는 사람들은 정말 하늘에서 뚝 떨어진 돈이 아닌 자기가 일한거 받아간 봉급일 뿐이고,
10만원 30만원 그냥 이렇게 주는 경우는 하늘에서 뚝 떨어진 돈에 더 가깝죠.
뭐... 물론 회사입장에서 10만원 30만원 이런거 주는 것도 다 나름 계산에 넣었겠지만요...

[키리샤]

거의 상여란게 첨부터 몇프로라고 정해진 곳도 있다보니 120 받는 것 자체는 원래 월급처럼 생각해요