전 회사 다닐때 사장의 폭언+갑작스러운 잦은야근+주말출근때문에 이직을 결심하게 되었는데요.
전 여자친구한테 차인 이유중에 하나였죠. 저녁약속 잡았는데 갑자기 야근... 주말에 놀러가자~ 했는데 금요일에 갑자기 주말출근통보ㅋㅋ
이번회사 면접볼때 칼퇴칼출에 중요한 심사있을때만 간혹 한번씩 주말출근 한다더니 금요일에 갑자기 격주로 토요일 출근하라고...
뭐 이리저리 일 주는 사람이 많아서 칼퇴도 못하고 출근은 십분전에 했더니 일찍일찍 다니라고 ㅋ
그거 까진 페이가 참을만큼은 되니 참겠는데 면접볼때 얘기도 안 꺼내던 격주출근을 갑자기 얘기하니 어이가 없네요.
생각해보겠다고 하니 그게 생각해볼 일이냐고 토요일에 따로 하는거 있냐고 ㅋㅋ
따로 하는거 없어도 쉬어야 되는거 아님?ㅋ
주오일근무라고 근무계약서 싸인한지 얼마 안됐는뎅 ㅋㅋ
하
입사 한달만에 이게 무슨 진짜 ㅋㅋㅋ
온지 이주된 후임은 강제로 하라고 하면 관둔다고 하고...
저도 그럴까 싶기도 한데 입사하면서 원룸 구한게 회사 바로 옆...
집이라도 멀리 구했으면 관두기라도 수월할텐데....
참 바보같은 짓을 해서 ㅠ
면접볼땐 괜찮은 회사 들어갔나 했는데 윗사람의 직원들 감시와 참견이 너무 심하고 점심시간에 밥만 먹고 바로 일하고, 숨쉴틈 없이 일만 하는 곳이라서 전 회사보다 별로란 생각이 들고 있었는데 갑자기 격주로 출근하라고 하니 전회사 괜히 나왔나 싶네요 ㅋ
널널할땐 진짜 널널했는데-_-
암튼 중소기업도 큰 중소기업 들어가야 됩니다. 진짜...
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