내가 다니는 회사지만.. 정말 엉망이네요..ㅡㅡ;

저희 회사에는 경영지원팀이 있습니다. 여기서 하는일중 하나가 사원들 월급을 주는건데요... 이 팀에는 팀장(여), 사원(여), 상무(남) 이렇게 일을 합니다.... 상무님은 자리만 있는거고요... 실질적인 관리자는 팀장인데요.. 팀장이 사장 친인척.... 거기에 팀장 남편은 회사 대리...

언니는 생산팀(여러 팀이 있음) 반장... 다른 직원 월급은 안나와도... 남편하고 자기, 그리고 언니 월급은 꼬박꼬박 나온다고 하네요...

-_-); 제 첫 직장이고... 이제 2개월밖에 안되서.. 그만두기에도 뭣하고.. 이걸 어찌합니까~~~ 어떻게 할까요~~~~ 네요..

[적안왕]

거, 거기 뭔가요 덜덜덜.

[엔띠]

허준이 얼마나 위대한 사람이었는지를 새삼 깨닫게 해주는 일.

[후회는늦다]

월급이 누군나가고 누군 안나오고 한다는거예요? 이거 고소 고발 당할만한 일 아닌가요? 골때리네요

[공부하세요]

월급 문제는 아주 중요한 문제입니다.

회사 월급이 제때 안나올수도 있다면 그 회사는 되도록 그만두시는게 좋습니다.

[간비스]

가족경영 회사군요. 자칫잘못하면 훅가는 경우가 있습니다.

[myco]

더럽고 치사한 직장은 참으시고 다니셔도 월급 문제있는 직장은
안다니시는게 좋습니다. 회사다닌다고 생활하는데 돈이
안들어가는것도 아니니 월급 밀려 이리저리 빌리는 시점까지가면
늦습니다... 일한지 얼마 안됐다고 그만두는건 큰 문제는 아닙니다.
오히려 애매하게 6개월 넘어가면 더욱 난감한 상황이 올수도 있습니다.